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英文簡(jiǎn)歷求職信任職資格
Stating Your Qualifications(說(shuō)明任職資格) University major in computer science, three years of part-time work in a computer software company. 在大學(xué)主修計(jì)算機(jī)科學(xué),在計(jì)算機(jī)軟件公司兼職三年。 Educational background in business administration with maj
2010-07-25 03:45:54
求職信寫(xiě)作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題
寫(xiě)求職信的目的在于獲得職位,一封求職信無(wú)論如何文辭并茂,令人心動(dòng),公司HR主管不見(jiàn)到應(yīng)聘者本人是不會(huì)給予工作機(jī)會(huì)的。因此,求職信的實(shí)際目的在于獲得面談的機(jī)會(huì)。許多人都會(huì)copy網(wǎng)上的求職信范本,導(dǎo)致千篇一律,這是非常不可取的。我們已經(jīng)講過(guò)怎樣寫(xiě)求職信,這
2010-07-25 03:45:54
求職簡(jiǎn)歷(應(yīng)聘質(zhì)量、行政主管)
::個(gè)人信息:: 姓名:Stephen Lee 性別:男 生日:1979.9 籍貫:湖北 英語(yǔ):六級(jí) 電話:13971587725 郵箱:[email protected] ::應(yīng)聘職位:: 質(zhì)量、行政管理部門(mén)主管 ::教育背景:: 1997.9-2000.7武漢測(cè)繪科技大學(xué)機(jī)電一體化 2006.9-2009.6武漢大學(xué)法律碩士(法理學(xué))
2010-07-25 03:45:53
外企求職信應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)作?
求職信是自我描繪的立體畫(huà)像,是求職的第一階段,其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣,主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同,求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫(xiě),而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作卻是針對(duì)特定的工作崗位,求職信可以說(shuō)是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。 求職信一般由三部分組成
2010-07-25 03:45:53
畢業(yè)生寫(xiě)求職信的四種失誤
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。 1.不夠自信,過(guò)于謙虛 求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng),也沒(méi)有必要那么坦率。 2.主觀意愿,推理不當(dāng) 許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī),而不
2010-07-25 03:45:52
求職信加6點(diǎn)“味精”
又到了一年一度的求職季節(jié),準(zhǔn)備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中,求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一,它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書(shū)面材料,是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球,直接關(guān)系到畢業(yè)生
2010-07-25 03:45:51
求職信的禮儀要求
稱呼要得體 稱呼要準(zhǔn)確,要有禮貌。 一般來(lái)說(shuō),收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù),書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確,萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。因?yàn)樗麄兊谝谎蹚男偶薪佑|到的就是稱呼。最初的印象如何,對(duì)于這份求職信件的最終效果有著直接影響,因而要慎重為之。因
2010-07-25 03:45:50
如何設(shè)計(jì)求職
在大多數(shù)的招聘廣告中,我們都可以找到重要線索,了解用人單位的一些基本情況,推斷面試時(shí)可能會(huì)被提及的問(wèn)題,從而決定求職信的寫(xiě)作技巧。 你不要因?yàn)樽约翰痪邆鋸V告所要求的全部條件而止步不前,適當(dāng)調(diào)整求職信的內(nèi)容可以得到成功的機(jī)會(huì)。失敗的求職信忽視了招聘廣告
2010-07-25 03:45:49
信息工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生求職
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上! 我是湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院電子信息工程08屆畢業(yè)生周勇強(qiáng),自從進(jìn)入大學(xué)之后,高考后的輕松,到學(xué)校后的興奮,因?yàn)槲业脧男麻_(kāi)始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)是
2010-07-25 03:45:49
外企HR是這樣看待求職信的
過(guò)去企業(yè)注重求職信中的表白,現(xiàn)在不是了,更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。緣何如此,請(qǐng)看本文 通常情況下,求職者在遞交簡(jiǎn)歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么,外企怎樣看待求職信呢? 惠普:附求職信沒(méi)有必要 中國(guó)惠普有限公司人力資源總監(jiān)說(shuō),附求職信沒(méi)有
2010-07-25 03:45:49
求職信莫忽視這九大細(xì)節(jié)
1.為投寄求職信的所有單位建個(gè)檔,這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話,就不會(huì)手忙腳亂,不知東家為誰(shuí)。 2.利用手頭便利,一個(gè)郵資已付就不費(fèi)一文寄去求職信,省是省矣,可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎? 3.在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫(xiě)體簽上自己
2010-07-25 03:45:47
求職信的10條規(guī)則
1、 對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。 2、 提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?3、 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。 4、 不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。 5、 直奔主題,不要嘮叨。 6、 不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話。 7、 不要超過(guò)一
2010-07-25 03:45:46